12 Types of Self Leadership
12
Types of Self Leadership คือเครื่องมือ เพื่อสนับสนุนองค์กร
ที่ให้ความสำคัญกับ
“คน” ในการส่งเสริมให้พวกเขา
เกิดความตระหนักรู้ในตนเอง
(Self-Awareness)
มองเห็นทั้งจุดแข็ง ข้อจำกัด สิ่งใด
ที่ทำให้พวกเขามีพลัง และหมดพลังในการทำงาน
ปลุกความเป็นผู้นำในตนเอง
(Self-Leadership)
เห็นวิธีที่จะนำคุณค่า และจุดแข็ง
มาร่วมกันสร้างงานได้อย่างสร้างสรรค์
ทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ (Collaboration)
ผ่านการเข้าใจคนอื่น ตระหนักถึง
ความแตกต่างหลากหลาย (Diversity)
พัฒนาผู้นำ
(Leadership Development)
ให้มีทักษะในการหลอมรวมสมาชิกทีม
ที่มีความหลากหลายให้เป็นปึกแผ่น
12 Types of Self Leadership
12
Types of Self Leadership คือเครื่องมือ เพื่อสนับสนุนองค์กร
ที่ให้ความสำคัญกับ
“คน” ในการส่งเสริมให้พวกเขา
เกิดความตระหนักรู้ในตนเอง
(Self-Awareness)
มองเห็นทั้งจุดแข็ง ข้อจำกัด สิ่งใด
ที่ทำให้พวกเขามีพลัง และหมดพลังในการทำงาน
ปลุกความเป็นผู้นำในตนเอง
(Self-Leadership)
เห็นวิธีที่จะนำคุณค่า และจุดแข็ง
มาร่วมกันสร้างงานได้อย่างสร้างสรรค์
ทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ (Collaboration)
ผ่านการเข้าใจคนอื่น ตระหนักถึง
ความแตกต่างหลากหลาย (Diversity)
พัฒนาผู้นำ
(Leadership Development)
ให้มีทักษะในการหลอมรวมสมาชิกทีม
ที่มีความหลากหลายให้เป็นปึกแผ่น
New way of working,
New spirit of work
สร้างเครื่องมือเพื่อสนับสนุนองค์กรสู่การทำงานร่วมกันในวิถีใหม่ ที่ให้ความสำคัญกับความร่วมไม้ร่วมมือ ความสร้างสรรค์ สุขภาวะ การจัดการตัวเอง และแรงบันดาลใจ รวมถึงจัดพื้นที่การเรียนรู้ที่เน้นการฝึกทักษะ สำหรับผู้นำกาเปลี่ยนแปลง เชื่อมโยงเครือข่ายคนทำงานที่มีหัวใจ และมีความฝันคล้ายคลึงกันเพื่อเสริมพลังให้กัน บนเส้นทางสู่วิถีการทำงานที่เติมเต็มยิ่งขึ้น เราคือใคร .... ?
New work academy คือการรวมตัวกันของกลุ่มพันธมิตรจากหลากหลายอาชีพ
หลากหลายความเชี่ยวชาญ ทั้งผู้นำ ผู้บริหารองค์กร ที่ปรึกษา facilitators และผู้ทำงานด้านสื่อสร้างสรรค์ ที่มีความฝัน และความเชื่อคล้ายคลึงกัน คือการสนับสนุนผู้คนในองค์กรที่กำลังมองหาวิถีการทำงานร่วมกันที่สนุก สร้างสรรค์ มีแรงบันดาลใจ ให้พวกเขามีเครื่องไม้เครื่องมือ ทักษะ และเครือข่ายที่จะช่วยให้ฝันของพวกเขาเป็นจริงได้ง่ายขึ้น เราทดลองวิถีการทำงานเช่นนี้ในทีมของพวกเราเอง และทำงานร่วมกับองค์กร เพื่อค้นหาจุดที่งานของพวกเราสามารถเข้าไปเติมเต็ม ส่งเสริมให้องค์กรเหล่านั้นสามารถสร้างฝันโดยพึ่งพาตัวเองให้ได้มากที่สุด
New way of working,
New spirit of work
สร้างเครื่องมือเพื่อสนับสนุนองค์กรสู่การทำงานร่วมกันในวิถีใหม่ ที่ให้ความสำคัญกับความร่วมไม้ร่วมมือ ความสร้างสรรค์ สุขภาวะ การจัดการตัวเอง และแรงบันดาลใจ รวมถึงจัดพื้นที่การเรียนรู้ที่เน้นการฝึกทักษะ สำหรับผู้นำกาเปลี่ยนแปลง เชื่อมโยงเครือข่ายคนทำงานที่มีหัวใจ และมีความฝันคล้ายคลึงกันเพื่อเสริมพลังให้กัน บนเส้นทางสู่วิถีการทำงานที่เติมเต็มยิ่งขึ้น เราคือใคร .... ?
New work academy คือการรวมตัวกันของกลุ่มพันธมิตรจากหลากหลายอาชีพ หลากหลายความเชี่ยวชาญ ทั้งผู้นำ ผู้บริหารองค์กร ที่ปรึกษา facilitators และผู้ทำงานด้านสื่อสร้างสรรค์ ที่มีความฝัน และความเชื่อคล้ายคลึงกัน คือการสนับสนุนผู้คนในองค์กรที่กำลังมองหาวิถีการทำงานร่วมกันที่สนุก สร้างสรรค์ มีแรงบันดาลใจ ให้พวกเขามีเครื่องไม้เครื่องมือ ทักษะ และเครือข่ายที่จะช่วยให้ฝันของพวกเขาเป็นจริงได้ง่ายขึ้น เราทดลองวิถีการทำงานเช่นนี้ในทีมของพวกเราเอง และทำงานร่วมกับองค์กร เพื่อค้นหาจุดที่งานของพวกเราสามารถเข้าไปเติมเต็ม ส่งเสริมให้องค์กรเหล่านั้นสามารถสร้างฝันโดยพึ่งพาตัวเองให้ได้มากที่สุด